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당신의 행동주의를 높이는 방법

에 의해 멜리사 라모스 / 브리타 멜리사 보트넨 쇠렝 에서 채택 과테말라에서 노르웨이로.

미국 학생 시위자이자 시인이자 옹호자인 에바 마리아 루이스(Eva Maria Lewis)는 옹호와 행동주의와 같은 사회적, 정치적 영향력의 두 가지 상호 교환 가능한 용어를 다음과 같이 정의합니다.활동가가 된다는 것은 말하는 것입니다. 옹호자가 된다는 것은 경청하는 것이다N."

보다 적극적인 기반 형태 대 제도적 형태의 영향력을 언급하면, 행동주의는 사회적 대의나 정치 개혁에 항의하고 반대하는 반면 옹호자는 지지하거나 암시합니다. 둘 다 하나의 특정 주제에 대해 교육하고 인식을 불러일으키지만 다른 양과 도달 범위를 가지고 있습니다. 옹호자가 의사 결정 테이블 주위에 관련 행위자를 모아 시스템 내에서 보다 제도적으로 작동하는 경우, 다른 옹호자는 공공 장소를 사용하여 보다 사람에 기반한 초점으로 보고 들을 수 있습니다. 개인 활동가 접근법은 불의와 불평등 문제를 둘러싼 행동 기반 노력이 변화를 창출하기 위해 더 공격적으로 인식되기 때문에 커뮤니티 구축과 더 일치합니다.

이 기사는 노르웨이의 지역적 관점에서 입양인과 입양 커뮤니티에 대한 나의 관점일 뿐 아니라 전 세계적으로 그것에 대한 나의 생각의 일부입니다. 노르웨이와 해외의 입양 및 입양인 주도 커뮤니티에서 크고 작은 다양한 프로젝트에 기여한 저는 국제 입양이라는 주제에 관한 옹호와 행동주의에 있어 더 큰 집단의 필요성을 점차 인식하게 되었습니다. 제 생각에는 법적 사건을 추진하고, 개인적인 배경을 공개적으로 공유하고, 무지한 사람들을 교육하는 것만큼 중요합니다. 장기적 관점에서 커뮤니티 자체에 초점을 맞추는 것은 각각의 특정 작업과 역할을 개별적으로 또는 집합적으로 강화할 수 있습니다. 이것은 경험을 바탕으로 한 국제 입양인의 작업 관점에서 커뮤니티 구축에 대한 나의 견해입니다.

커뮤니티 빌딩이란 무엇입니까?

입양인 커뮤니티와 조직의 대다수를 온라인으로 구성하는 소셜 미디어와 비공개 그룹에서 커뮤니티 존재를 구축하는 것 외에도, 실제(및 오프라인) 커뮤니티 구축은 개인 간의 긍정적인 연결을 지원하고 촉진하는 활동, 관행 및 정책을 의미합니다. , 그룹, 조직, 정의에 따른 지리적 및 기능적 커뮤니티(1996년 웨일). 커뮤니티는 공유된 정체성을 기반으로 설립되었으며 국제 입양인과 같은 소외 계층과 같은 인구 집단을 대신하여 관행과 정책이 충족되는 공간입니다.

설명하자면, 국제 입양인의 목소리(ICAV) 실제로 물리적 작동 기능이 설정되어 있지 않음에도 불구하고 소규모 우산 조직에 서비스를 제공하는 온라인 커뮤니티 기반 엔터티인 것으로 보입니다. 사회의 다른 조직, 기관 및 행위자와 마찬가지로 입양인이 주도하는 각 조직도 규모, 범위 및 조직의 목표에 따라 특정 사회적 수준에 속합니다. 조직과 그룹을 배치하고 그것이 다른 사람들과 어떻게 관련되는지 더 잘 이해함으로써 토지의 위치와 실제 작업의 범위에 대한 인식을 만들 것입니다.

커뮤니티 활동은 기존의 정치적, 사회적, 경제적 구조 및 프로세스에 도전하는 것이 목표인 경우 공적 또는 사적 결정 또는 비결정의 영향을 받는 사람들을 조직합니다. 그러기 위해서는 먼저 권력 현실이 입양인의 삶에 어떤 영향을 미치는지 탐구하고 설명하고 현상 유지와 권력과 행동의 대안 기반에 대한 비판적 시각을 개발해야 합니다(브라이언트, 1972).

커뮤니티 구축 및 커뮤니티 활동에 대한 위의 정의를 기반으로, 아마도 우리는 활동적이고 현재 입양인을 커뮤니티 활동가로 지칭하여 공생을 만들고 개인의 행동주의와 옹호를 더욱 발전시켜야 할 것입니다. 최소한 개인주의와 경쟁에서 정치적 참여, 체계적인 친숙화 및 법적 이해로 초점을 옮기지 마십시오. 그러면 우리는 커뮤니티를 구축하고 성장시킬 뿐만 아니라 행동주의와 옹호 커뮤니티, 즉 집단 행동.

커뮤니티 구축 및 법적 옹호

구조적 변화를 가져오기 위한 글로벌 입양 커뮤니티의 구축은 여러 면에서 여전히 많이 발전하고 있습니다. (1세대) 입양인의 법적 사례가 거의 없기 때문에 지역 사회와 국가 전반에 걸쳐 많은 작업이 여전히 수행되어야 합니다. 언급한 바와 같이 커뮤니티 관행과 정책 방향 사이에는 명확한 관계가 있습니다. 즉, 청원, 소송 제기, 정치 캠페인 진행 또는 기존 내러티브 또는 스토리텔링 변경의 핵심은 커뮤니티 관행을 강화, 탐색 및 확장하는 데 있습니다. 특정 전술.

집단적으로, 지역 사회 활동가는 지역 사회가 현상 유지를 바꾸기 위해 지역 수준에서 힘을 모으기 위해 노력합니다. 그/그녀는 구성원으로서 그리고 커뮤니티를 대신하여 개인적으로 또는 다른 사람들과 함께 전략적 조치를 취합니다. 커뮤니티 학습 및 개발은 공통 관심사인 사례 또는 이벤트에 참여하고 참여할 수 있도록 한 그룹의 사람들에게 권한을 부여하는 것입니다. 접근 방식에 관계없이 국제 입양의 주제인 특이한 사례를 놓고 싸우다 보면 참여를 선택함으로써 많은 강력한 목소리와 강력한 존재감이 따른다는 것을 빠르게 깨닫게 됩니다. 다양한 의견, 지식 및 접근 방식이 있는 (아직 익숙하지 않은) 분야와 환경에서 주요 움직임을 놓치고 자신의 입장을 이해하기 쉽습니다.

준수의 관점에서, 그리고 내가 속한 커뮤니티에서 나보다 더 중요한 역할을 하지 않기로 한 선택 - 올바른 사람들을 연결하고 모아 올바른 이해 관계자에게 필요한 도구를 제공하려는 의지 자연스럽게 성장했다. 무의식적으로 커뮤니티와 환경을 성장시키면서 나는 나 자신의 일부였다. HR 담당자, 코치 또는 일상 업무에서 전반적인 개인 및 전문성 개발을 추적할 책임이 있는 멘토가 있을 가능성이 큽니다. 입양 및 입양인 공간에 들어갈 때 내가 놓치고 있는 것은 입양 자체에 대한 주제에 대한 조언을 넘어 조언을 하고 있는 누군가였습니다. 즉, 살아 있는 경험, 우리의 경험을 맥락화하는 것입니다.

커뮤니티에 대한 일반적인 견해와 인식, 그리고 외부 세계의 주제 자체(법적, 사회적 또는 정치적 관점에서)는 많은 가치가 있음을 기억하십시오. 대중의 목소리는 이해를 방해하는 요소로 여겨지지 않고 토지의 위치를 매핑하는 데 활용되어야 합니다. 그것은 우리가 채택에 대한 대중의 이야기를 매핑할 때입니다. 우리는 구체적으로 지식 보급과 관련하여 실제 과제가 무엇이며 그러한 과제가 수반하는 과제를 알아냅니다. 특히 저명한 이야기와 대담한 목소리가 쉽게 잘못 안내되거나 잘못 구성되거나 악용되는 공간에서 특히 필요합니다.

노르웨이에서는 저명한 입양인들이 우리의 메시지를 알리고 정치 시스템을 탐색하고 정책에 영향을 미치기 위해 공공 장소와 문화적 장면을 활용하기 시작했습니다. 이는 모두 부처, 이사회, 국가 아동 복지 및 가족 복지 서비스, 입양 기관, 국가 그룹, 공공 대표자 및 국제 입양 문제에 관심이 있는 기타 기관과 같은 관련 행위자와의 대화 및 참여를 기반으로 합니다. 이제 분위기는 서구 국가의 입양인 및 입양 커뮤니티와 동등하게 관련된 평등, 이민 및 인종 차별 주제의 옴부즈맨 사무실 및 조직으로 이동하고 있습니다. 이것이 우리가 국제 입양을 적절하게 만드는 방법과 복잡한 주제를 가장 잘 해결하는 방법입니다.

하나의 글로벌 커뮤니티 장기적

나는 종종 입양인이나 입양/생물학적 부모가 올바른 도구를 가지고 있다면 얼마나 더 나올까 생각합니다. 아마도 올바른 방향으로 나아가거나 같은 일을 한 사람과의 만남/대화만으로 충분할 것입니다. 롤 모델이나 본받을 사람이 없는 1세대 입양인의 경우; 국제 입양이 여전히 중국, 콜롬비아 및 인도와 같은 많은 국가에서 촉진되고 있기 때문에 이것은 과소 평가될 수 없습니다(모든 발송 국가의 41%는 아시아인입니다.) 뿐만 아니라 우크라이나, 불가리아와 같은 유럽 국가가 상위 10개 발송 국가 중 하나입니다. 요점은 온라인 포럼을 통해 서로 간에 그리고 국경을 넘어 많은 것을 얻을 수 있다는 것입니다. 당신이 살고 있는 지역 사회에서 당신의 자리를 찾지 못한다면, 다른 곳을 찾아보십시오. 출신 국가는 같지만 세계 다른 지역에 있는 입양인을 찾고 같은 생각을 가진 입양인과 여러 출신 국가에 참여하십시오. 가장 중요한 것은 자신의 경험이든, 주제 자체에 대한 것이든, 출신 국가에 대한 지식이든, 주제에 대해 알고 있는 것과 다른 사람들에게 가져올 수 있는 것에 대해 생각하는 것입니다. 당신이 구축한 네트워크에 대해 생각해 보십시오. 그리고 그로부터 누가 혜택을 볼 수 있습니까? 메시지가 무엇이며 올바른 수신자가 누구인지. 이것이 바로 우리가 국경을 넘어 성장하고 발전하는 방법입니다!

공간에서 우리는 틀이나 지침 없이 우리 자신을 많이 통제합니다. 이 접근 방식은 관련 행위자를 한데 모아 결과를 얻는 데 가장 중요합니다. 당신에게 요구되는 것은 당신의 교만을 버리라는 것입니다. (젊은) 입양인의 대다수에게 커뮤니티의 대부분이 있는 낯선 지형에서 비교, 질투, 불안은 개인의 가장 나쁜 점을 드러낼 수 있습니다. 이곳은 이러한 개인적인 요소를 만나고 접촉하는 유일한 공간이기 때문입니다. 일상적인 상호 작용에서 일반적으로 손대지 않은 것입니다. 그룹 전체에 대한 가시적인 결과는 차이를 제쳐두고 다수의 목소리가 길을 닦는 것과는 반대로 각 개인의 역량이 인정될 때에만 달성됩니다.

입양인이 주도하는 커뮤니티에서 직접적으로 배제, 착취 또는 비윤리적인 작업 방식보다 더 나쁜 것은 무엇입니까? 외부 세계가 국제 입양인을 그룹으로 친해지는 측면에서 볼 때 가능한 한 안전하고 순수하게 커뮤니티를 유지해야 합니다. 모든 사람이 예상하지 못한 출신 국가, 입양 주제 및 커뮤니티의 법적 움직임에 대해 완전히 업데이트할 수 있는 것은 아닙니다. 그러나 참여하고 활동적인 입양인은 일반적으로 평범한 사람의 일상적인 관심사 외에도 평생 동안 입양 주제에 어느 정도 초점을 맞추고 관심을 갖습니다. 그리고 입양인 경험의 다양한 전문 지식과 역량을 갖춘 공동체적 의미의 유토피아는 경험이 풍부한 활동가와 국가의 옹호자들이 법적 문제든 정치적 문제든 자신이 가장 잘하는 일에 집중하는 더 넓은 조직이 될 것입니다. 요점은 각 입양인의 참여 수준과 참여가 특히 동료들 사이에서 존중되어야 하며 장기적으로 지역 사회의 존재를 키우기 위해 어떤 형태나 형태로 더 잘 활용될 수 있다는 것입니다.

집단적 접근

어떤 사회의 어느 곳에서든, 즉 그릇되고, 열정이 없고, 부적합한 사람들이 잘못된 위치에 살고 있지만 당신과 나의 삶과 생계에 관한 문제를 결정할 권한이 있다는 것은 알려진 사실입니다. 입양인과 같이 수혜자, 피해자 또는 영향을 받는 개인이 더 잘 알고 있는 정책을 통제하고 조치를 실행할 수 있는 권한이 있는 사람들. 특정 부문과 산업에서 또는 조직의 홍보 및 프로파일링의 일부로 대사직 및 멘토 프로그램이 있는 데는 이유가 있습니다. 이 접근 방식을 통해 저는 입법자, 관료, 입양 기관, 입양 및 생물학적 가족, 사회 및 의료 종사자 등과 같은 모든 이해 관계자 사이에서 입양 및 입양 커뮤니티에서 더 큰 집단의 필요성을 보여주려고 노력하고 있습니다. 이러한 마음가짐으로 입양인 옹호자 또는 활동가인 당신은 여전히 의사 결정 과정에 영향을 미칠 수 있습니다. 간단히 말해서, 당신은 다른 사람들에게 영향을 주어 영향력을 행사합니다!

이를 통해 다른 사람들이 자신의 네트워크를 사용하여 다른 사람들에게 도움이 되고, 재능 있는 입양 부모, 입양 활동가 또는 입양 관련 단체에서 일하는 전문가이든 동료들과 연결되도록 영감을 주고 싶습니다. 많은 대표들이 어떤 식으로든 국제 입양 사례를 둘러싸고 있으며 우리는 그들 모두가 필요합니다. 우리는 그것을 체계화하기만 하면 됩니다. 우리 모두가 관심을 갖고 있는 한 사건에 대한 비판적 지식과 태도를 키우기 위해.

커뮤니티 또는 개인 옹호를 성장시킬 수 있다고 생각하는 방법에 대해 자세히 알아보려면 melissabrita@gmail.com을 통해 연락하세요.