von Marie Gardom, von Malaysia nach Großbritannien adoptiert.
Mir wird immer deutlicher, dass Vielfalt nicht nur nicht funktioniert, sondern vielmehr eine Taktik ist, um Organisationen gegen den Vorwurf des Rassismus oder der Ausgrenzung zu immunisieren. Hier im Vereinigten Königreich sind die konservativen Politiker, die die einwanderungsfeindlichste Politik führen, farbige Menschen. Sie repräsentieren nicht die Gruppen, aus denen sie kamen, sondern kuscheln sich an die Macht, indem sie die müden alten Tory-Tropen rezitieren, vielleicht sehnen sie sich danach, zu der Eigengruppe zu gehören, zu der sie immer außerhalb standen und immer gehören werden, weil sie es gewählt haben eine intolerante Eigengruppe.
Wir sehen dies immer wieder, eine einzelne Minderheitengruppe wird vertreten und als Beispiel dafür hingehalten, warum es keinen Rassismus/Ablismus/Sexismus usw. gibt. Praktischerweise verbreiten sie mit Leidenschaft und berauschender Überzeugung die Stimme des Status quo. Wenn die dominierende Gruppe der Ungerechtigkeit beschuldigt wird, fahren sie ein oder zwei Mitglieder der besagten Minderheitsgruppe heraus, um die Anklage zu leugnen, und gehen wieder dazu über, Entscheidungen zum Nachteil der Minderheiten zu treffen.
Im Laufe der Jahrzehnte hat ein zunehmendes Bewusstsein und die Forderung nach Repräsentation Organisationen, Hollywood und Regierungen dazu veranlasst, eine Illusion von Vielfalt ohne Inklusion zu schaffen, ohne die Machtdynamik von Mehrheitsgruppen und sozialen Hierarchien sinnvoll anzugehen, damit die Macht fest in denselben Händen bleibt. Wir werden oft als homogene Gruppe dargestellt, wenn es eine Person of Color oder einen schwulen weißen Mann gibt, ein Kästchen wurde vielleicht angekreuzt, aber es wurde keine sinnvolle Repräsentation erreicht.
Ich sehe das daran, wie wir als Adoptierte als Anwälte arbeiten. Es gibt ein Bewusstsein in der Gesellschaft, aber es mangelt an Trost in der Vorstellung, dass Adoptierte die Experten sind. Als solches gibt es eine Leistung der Inklusion, Adoptierte stehen oft an der Spitze von Adoptions-Werbekampagnen, wenn sie dafür eintreten, wie schön es ist. Auch wenn sie über die Komplexität unserer Erfahrungen sprechen, bleiben sie tröstende Stimmen für diejenigen, die Adoption als etwas Gutes und als einzige Möglichkeit zur Lösung einer Familienkrise sehen, in der ein Kind Unterstützung braucht.
Mir ist aufgefallen, dass ich selten eingeladen werde, meine Meinung zu Richtlinien oder Best Practices innerhalb von Organisationen zu äußern, die sie reformieren könnten. Und wenn ich es bin, wurde der Komfort der Mehrheitsgruppe erheblich begünstigt. Repräsentation gibt uns keine Macht, wenn wir zahlenmäßig unterlegen sind, auf dem Territorium eines anderen und weit unten in der Hierarchie. Ich glaube, dass dies weitgehend unbewusst, aber immer wirksam ist. Die Mehrheit muss selten die Faktoren berücksichtigen, die Machtgleichheit oder häufiger Ungleichheit schaffen.
Adoptierte sind weltweit kaum vertreten. Allein in Großbritannien gibt es keine einzige von Adoptierten geleitete Gruppe, die das breite Spektrum an Erfahrungen von Adoptierten hier abdeckt. Stattdessen sind wir ungleiche, nicht finanzierte Hilfsgruppen, die versuchen, einander und uns selbst zu helfen, wo immer wir können. Ich habe häufig beobachtet, wie viele Adoptierte aus der Anwaltschaft ausbrennen. Nachdem sie zu Konferenzen und politischen Veranstaltungen eingeladen wurden, sind viele wegen der traumatischen Natur dieser Ereignisse aus dem Blickfeld verschwunden. Sie sind traumatisch, weil unsere Stimmen als Minderheit abgewertet, geleugnet, diskutiert und oft aggressiv zum Schweigen gebracht werden. Diese Gruppe sitzt größtenteils an diesen Tischen, weil wir so verwundbar sind und deshalb Veränderungen brauchen, unsere Gemeinschaft hat ein hohes Maß an Selbstmord, Depressionen, Sucht und mehr.
Wenn ich meine Arbeit als Fürsprecher fortsetzen will, muss ich mich und andere Adoptierte auf Erfolg in diesen Bereichen einstellen, in denen wir gefährliche Belastungen ertragen können. Daher denke ich, dass es wichtig ist, die Machtdynamiken im Spiel zu benennen, damit wir sicherstellen können, dass wir diese Probleme angehen können, indem wir unsere Grenzen festlegen, und die Sprache haben, um Probleme zu benennen, wenn sie auftreten. Deshalb habe ich eine einfache Infografik erstellt, die die Machtdynamiken benennt und Lösungen für diejenigen bietet, die sich wirklich für soziale Gerechtigkeit interessieren.
Siehe Maries anderen aktuellen Beitrag in ICAV: Von der Nächstenliebe zur Gerechtigkeit